| Empresa |
|
Creativitat a l’empresa i Psicodrama institucional Les propostes de Creativitat a l’empresa i Psicodrama institucional es dirigeixen bàsicament a grups o col·lectius de treball que presenten una o dues particularitats concretes: 1- l’estancament anímic i per tant, motivador i creatiu del grup i, 2- les dificultats que sorgeixen a l’hora de portar a terme el treball quan apareixen conflictes (laborals o interprofessionals...) o interferències entre les diferents parts col·laboradores en un mateix espai laboral.. En ambdós casos, optimització dels recursos. 1-Creativitat a l’empresa. (planificació, estratègies, resolució de conflictes...) Professionals: 1 o 2 (1 coordinador i 1 dinamitzador de grup) segons objectius de l’empresa i direcció de la proposta. Sessions: mínim de 15 hores. Possibilitat d’intensius de cap de setmana. Espais: sales sense mobiliari i exterior (en cas de ser possible) Material: a càrrec dels docents. Objectius: a determinar segons necessitats de cada una de les empreses. Metodología: Treball en grup continuat, potenciant la creativitat, els canals per a explorar-la a fons i mantenint sempre la subjectivitat dels participants de cara al treball a efectuar amb el grup. Buscar cohesió davant propostes i fers divergents per tal d’arribar a un consens sense passar mai per una repressió i poder així, així ser més auto crítics, més actius i més creatius. 2-Psicodrama institucional (institució o empresa) Professionals: 2 (1 coordinador -psicodramatista- i 1 dinamitzador de grups. Sessions: d’entre 3 i 4 hores diàries. Possibilitats d’intensius de cap de setmana. Espais: sala amb cadires. Material: res. Objectius: a determinar segons necessitats de cada una de les empreses. Metodología: inicialment hi ha la figura del dinamitzador que s’encarregarà d’agilitzar el grup, moure’l i portar-lo fins a un estat de disposició vers el treball posterior. Aleshores es passarà a la parts psicodramatica, la qual es portarà a terme a través de la proposta d’escenes viscudes plantejades pels integrants del grup. Es tractarà, en el treball psicodràmatic, entendre i veure quins són els símptomes que arrossega cada un dels participants i que fan que s’estableixin i s’enquistin com a pautes de conducta inconscient en el dia a dia de l’empresa. Què amaguen aquests símptomes i que canvia quan es poden fer caure, serà l’objectiu de les sessions. |